Angajaţii Porsche îşi iubesc locul de muncă. Renunţă la salarii pentru a atinge un scop (video)

Muncitorii de la uzina Porsche din Zuffenhausen au fost de acord să muncească cu o oră mai mult pe săptămână și să renunțe la câteva creșteri salariale pentru ca marca să poată angaja 1000 de oameni în plus. Scopul: producția primei mașini 100% electrice din gama Porsche.

Chiar dacă Porsche trece prin cea mai bună perioadă din întreaga sa istorie la nivel de vânzări și de gamă de modele, marca germană privește spre viitor pregătindu-și din timp terenul pentru mașinile care vor urma. Iar unul dintre cele mai importante proiecte care urmează să fie dezvoltate de Porsche este cel al unei mașini 100% electrice derivate din conceptul Mission E (foto), prezentat cu fast în toamna anului 2015 la Salonul de la Frankfurt, scrie Automarket.

https://www.youtube.com/watch?v=WejdR9CSuDY

Primul pas spre producția noului model a fost reprezentat de negocierile cu muncitorii fabricii din Zuffenhausen, cea mai mare și mai modernă dintre cele în care Porsche produce mașini în Germania. Conform unor informații intrate în atenția jurnaliștilor de la Automotive News, muncitorii Porsche de la uzina din Zuffenhausen au fost de acord cu creșterea numărului de ore lucrate săptămânal de la 34 la 35 și cu eliminarea unora dintre majorările de salarii care fuseseră programate anterior în perioada 2016-2025.

Scopul este însă unul cât se poate de constructiv: în schimbul acestor concesii, Porsche se angajează să investească un miliard de euro în situl de producție și să angajeze 1000 de oameni pentru a găzdui aici producția viitorului model electric derivat din Mission E Concept.

În acest moment, uzina Porsche din Zuffenhausen beneficiază de munca a 13.000 de oameni, această fabrică fiind cea mai scumpă la nivelul costurilor cu forța de muncă dintre toate cele pe care le deține Porsche la nivel mondial.